Calculadora de sueldo neto 2026: de bruto a neto

Las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF. En 2026 el trabajador cotiza el 4,70 % por contingencias comunes, el 0,15 % por el mecanismo de equidad intergeneracional, el 1,55 % por desempleo (1,60 % con contrato temporal) y el 0,10 % por formación profesional: un 6,50 % en total con contrato indefinido, sobre una base máxima de 5.101,20 € al mes.

Al bruto anual se le restan las cotizaciones, 2.000 € de otros gastos y la reducción por rendimientos del trabajo (hasta 7.302 € para rendimientos netos de 14.852 € o menos). A esa base se le aplica la escala de retención (del 19 % al 47 %) y se resta la misma escala aplicada al mínimo personal y familiar (5.550 € más los mínimos por hijos, edad y discapacidad). La cuota dividida entre el bruto da el tipo, truncado a dos decimales.

Para la retención de la nómina, no: en territorio común se usa una única escala. La comunidad sí influye en la declaración de la Renta, donde se aplica su escala autonómica. País Vasco y Navarra tienen tablas de retención propias y esta calculadora no las incluye.

No. El neto anual es el mismo: cambia solo cómo se reparte. Con 14 pagas, cada mes se cotiza por el bruto anual dividido entre 12 (las pagas extra van prorrateadas en la cotización) y las pagas extra solo llevan retención de IRPF.

Desde 2025 se cotiza también por la parte del sueldo que supera la base máxima. En 2026 el trabajador paga el 0,19 % entre 5.101,21 € y 5.611,32 € al mes, el 0,21 % hasta 7.651,80 € y el 0,24 % por encima.

Cuando tu retribución anual no supera el límite del artículo 81 del Reglamento del IRPF: por ejemplo, 15.876 € sin hijos en la situación 3, 17.197 € en la situación 2 o 17.644 € en la situación 1 con un hijo. Si se supera por poco, la cuota no puede pasar del 43 % de la diferencia. En contratos de menos de un año el tipo mínimo es el 2 %.