Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Brüt maaşından saat ücretini bul; %50 zamlı fazla mesai, %25 fazla sürelerle çalışma ve bayram mesaisi ücretini ve net maaşına etkisini hesapla.
Doğrulandı 21 Ekim 20261 Ocak 2026 itibarıyla geçerli parametreler4857 sayılı İş Kanunu md. 41, 47, 49, 63 + 2026 bordro parametreleri (GVGT 332, SGK PEK 2026, asgari ücret 2026)
Toplam fazla mesai ücreti (brüt)
₺3.000,00
- Brüt saat ücreti
- ₺200,00
- ₺45.000,00 ÷ 225
- Fazla çalışma (10 saat × 1,5)
- +₺3.000,00
- Toplam fazla mesai (brüt)
- ₺3.000,00
- Fazla mesaisiz net maaş
- ₺36.632,98
- Fazla mesaili net maaş
- ₺38.777,71
- Net maaşına etkisi
- ₺2.144,73
- * Saat ücreti = aylık brüt ÷ 225 (30 gün × 7,5 saat); günlük ücret = aylık brüt ÷ 30. Bu bölenler yerleşik uygulamadır, kanunda yazılı değildir.
- * Fazla çalışmanın her saati, saat ücretinin %50 fazlasıyla ödenir; fazla sürelerle çalışmada zam %25'tir (İş Kanunu md. 41).
- * Nete etki: Ocak ayı bordrosu, önceki aylarda yalnız ₺45.000,00 brüt maaş alındığı varsayımıyla fazla mesaili (₺38.777,71) ve fazla mesaisiz (₺36.632,98) hesaplandı. Fazla mesaiden SGK, işsizlik primi, gelir ve damga vergisi kesilir.
- * İşçi isterse zamlı ücret yerine her fazla çalışma saati için 1,5 saat, her fazla sürelerle çalışma saati için 1,25 saat serbest zaman kullanabilir.
Genel bilgilendirmedir; yatırım veya finansal tavsiye değildir.
Sık sorulanlar
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Haftalık 45 saati aşan her saat için, normal saat ücretinin yüzde elli fazlası ödenir (İş Kanunu md. 41). Aylık maaşlıda saat ücreti uygulamada aylık brüt ücretin 225'e bölünmesiyle bulunur; fazla mesai saat ücreti bunun 1,5 katıdır.
Fazla sürelerle çalışma nedir?
Sözleşmende haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmişse, bu süreyi aşan ama 45 saate kadar olan çalışmalardır. Her saati, normal saat ücretinin yüzde yirmi beş fazlasıyla ödenir.
Resmi tatilde ve bayramda çalışırsam ne kadar alırım?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışırsan, o günün ücretine ek olarak çalıştığın her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenir (md. 47). Aylık maaşlı çalışan için bu, maaşa eklenen bir günlük ücrettir.
Yılda en fazla kaç saat fazla mesai yapılabilir?
Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 270 saati geçemez. Fazla çalışma için işçinin onayı gerekir; gece çalışmalarında ve sağlık nedeniyle sınırlı süreli işlerde fazla çalışma yapılamaz.
Fazla mesai yerine izin kullanabilir miyim?
Evet. İstersen zamlı ücret yerine fazla çalıştığın her saat için 1 saat 30 dakika, fazla sürelerle çalıştığın her saat için 1 saat 15 dakika serbest zaman kullanabilirsin. Bu süre altı ay içinde, ücretinden kesinti olmadan kullanılır.
Fazla mesaiden vergi kesilir mi?
Evet. Fazla mesai ücreti maaşın gibi SGK primine, işsizlik sigortasına, gelir vergisine ve damga vergisine tabidir. Bu yüzden net etkisi brüt tutardan düşüktür ve kümülatif vergi matrahı arttıkça azalır.