İçeriğe geç

Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama

İşe giriş-çıkış tarihin ve brüt ücretinle kıdem ve ihbar tazminatını hesapla: güncel tavan, gelir vergisi ve damga vergisi düşülmüş net tutar.

Doğrulandı 20 Ekim 20261 Temmuz 2026 itibarıyla geçerli parametrelerÇSGB kıdem tazminatı tavanı 2026 Temmuz dönemi

İş sözleşmenin sona erdiği gün. Kıdem tavanı bu tarihe göre seçilir.

TL

Son aldığın brüt maaş.

TL

Yol, yemek, düzenli prim, yıllık ikramiyenin 12'de biri gibi para ile ölçülebilen ödemeler. Tazminat bu eklerle birlikte 'giydirilmiş' ücret üzerinden hesaplanır.

Kıdem tazminatı hakkın var mı?

Geçerli bir neden olmadan istifa ettiysen kıdem tazminatı doğmaz.

İhbar tazminatı hakkın var mı?
Tazminat hesabıPratidia · 22.10.2026 21:20 · No 549615

Eline geçecek toplam tazminat

₺380.290,38

Hizmet süresi
6 yıl 29 gün
Giydirilmiş aylık brüt ücret
₺50.000,00
Kıdem tavanı (fesih dönemi)
₺73.729,87
1 Temmuz 2026 itibarıyla geçerli tavan.
Kıdem tazminatı (brüt)
+₺303.972,60
Damga vergisi (kıdem, binde 7,59)
−₺2.307,15
İhbar tazminatı (brüt, 8 hafta)
+₺93.333,33
Gelir vergisi (ihbar)
−₺14.000,00
Damga vergisi (ihbar, binde 7,59)
−₺708,40
Toplam net tazminat
₺380.290,38
  • * Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca damga vergisi kesilir.
  • * Varsayım: tavan, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki döneme göre seçildi (yerleşik uygulama).
  • * Varsayım: yıldan artan günler 365'e bölünerek hesaplandı (kanun gün bölenini belirtmiyor).
  • * Varsayım: ihbar için günlük ücret, aylık giydirilmiş ücretin 30'da biri alındı.
  • * Varsayım: bu yılki kümülatif vergi matrahını girmediğin için ihbar tazminatı tek başına, yılın ilk geliri gibi vergilendirildi (vergi ilk dilimden başlar). Yıl içinde maaş aldıysan kesinti daha yüksek olabilir; bordrondaki kümülatif matrahı gelişmiş ayarlara girebilirsin.
  • * Varsayım: o ayın asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnasının aynı ay ödenen maaşta kullanıldığı kabul edildi; ihbar vergisi yaklaşıktır.
  • * İhbar süreleri yasal asgaridir; sözleşmen daha uzun süre öngörüyorsa tutar artar.
  • * Kıdem ve ihbar tazminatından SGK primi kesilmez.
2026 · ÇSGB kıdem tazminatı tavanı 2026 Temmuz dönemi

Genel bilgilendirmedir; yatırım veya finansal tavsiye değildir.

Sık sorulanlar

2026'da kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

1 Ocak–30 Haziran 2026 arasında 64.948,77 TL, 1 Temmuz–31 Aralık 2026 arasında 73.729,87 TL. Tavan bir hizmet yılı için ödenebilecek en yüksek tutardır; iş sözleşmenin sona erdiği tarihteki tavan uygulanır.

Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?

Kıdem tazminatı tavana kadar gelir vergisinden istisnadır (GVK 25/7-a). Yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir. SGK primi de kesilmez.

İhbar süresi kaç hafta?

Çalışma süren 6 aydan azsa 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl arasında 4 hafta, 1,5–3 yıl arasında 6 hafta, 3 yıldan fazlaysa 8 hafta (4857 md. 17). Bu süreler asgaridir, sözleşmeyle artırılabilir.

İhbar tazminatından hangi kesintiler yapılır?

İhbar tazminatı ücret gibi vergilendirilir: yılın kümülatif gelir vergisi matrahına eklenir ve ilgili dilimden vergi kesilir. Ayrıca binde 7,59 damga vergisi kesilir. SGK primi kesilmez.

Giydirilmiş ücret ne demek?

Brüt ücretine yol, yemek, düzenli prim ve ikramiye gibi para ile ölçülebilen ödemelerin eklenmiş hâlidir. Kıdem ve ihbar tazminatı bu tutar üzerinden hesaplanır; kıdemde esas ücret tavanı aşamaz.

2027'de kıdem tavanı ne olacak?

Henüz açıklanmadı. 2027'nin ilk yarısının tavanı Ocak 2027'deki memur maaş katsayısı genelgesiyle belirlenecek. Açıklanınca araç güncellenir.