İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026
Son 4 ayın brüt kazancı ve prim gününle işsizlik ödeneğini hesapla: aylık net tutar, 2026 tavanı, damga vergisi ve kaç gün alacağın.
Doğrulandı 21 Ekim 20261 Ocak 2026 itibarıyla geçerli parametreler4447 sayılı Kanun md. 50 (oran, tavan, süre, damga vergisi) + İŞKUR 2026 tablosu + brüt asgari ücret 2026 (RG 26/12/2025)
Aylık net işsizlik maaşı
₺21.833,02
- Ortalama aylık brüt kazanç
- ₺55.000,00
- Hesaplanan ödenek (%40)
- +₺22.000,00
- Aylık brüt ödenek
- +₺22.000,00
- Damga vergisi
- −₺166,98
- Aylık net ödenek
- ₺21.833,02
- Ödeme süresi
- 240 gün
- Toplam net ödenek
- ₺174.664,16
- * Aylık ödenek = ortalama brüt kazanç × %40; üst sınır brüt asgari ücretin %80'i (₺26.424,00).
- * Ödenekten yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir; başka vergi ve kesinti yapılmaz (4447 md. 50).
- * Ödenek her ayın beşinde aylık olarak ödenir. İlk ödeme, başvurunu izleyen ayın sonuna kadar yapılır; ilk ay kısmi olabilir.
- * Başvuru, iş sözleşmenin sona erdiği günü izleyen 30 gün içinde İŞKUR'a (e-Devlet ya da şube) yapılır; mücbir sebep yoksa gecikilen süre toplam ödeme süresinden düşülür (md. 48).
- * 900 prim günü ile ödeme süresi 240 gün (8 ay).
Genel bilgilendirmedir; yatırım veya finansal tavsiye değildir.
Sık sorulanlar
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
Günlük ödenek, son dört aylık prime esas kazancından hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Aylık tutar, brüt asgari ücretin yüzde seksenini geçemez. Ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir.
2026'da en yüksek işsizlik maaşı ne kadar?
Brüt asgari ücret 33.030 TL olduğu için üst sınır 26.424,00 TL brüt. 200,56 TL damga vergisi düşülünce aylık en fazla 26.223,44 TL net ödenir. Asgari ücretle çalışmış birinin ödeneği 13.212,00 TL brüt, 13.111,72 TL net.
Kaç ay işsizlik maaşı alırım?
İşten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olup son üç yılda 600 gün prim ödediysen 180 gün, 900 gün ödediysen 240 gün, 1080 gün ödediysen 300 gün ödenek alırsın.
İstifa edersem işsizlik maaşı alabilir miyim?
Haklı bir nedene dayanmayan istifada alamazsın. İşverenin çıkarması, ücretin ödenmemesi gibi haklı nedenle senin feshetmen, belirli süreli sözleşmenin bitmesi ya da işyerinin kapanması gibi durumlarda hak doğar. Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık nedeniyle çıkarılanlar yararlanamaz.
Başvuru ne zaman ve nereden yapılır?
İş sözleşmenin sona ermesinden sonra 30 gün içinde e-Devlet'ten ya da İŞKUR şubesinden başvurman gerekir. Ödenek her ayın beşinde aylık olarak ödenir.